Согласно исследованию, проведенному Аналитическим центром ВЦИОМ, личные связи стали одним из основных способов поиска работы в России. Об этом сообщает Newslab.Ru. По данным опроса, 57% россиян, которые искали работу, пользовались специализированными сайтами. К таким ресурсам относятся популярные платформы, такие как HeadHunter, SuperJob и «Работа.ру».
Тем не менее, почти столько же респондентов — 54% — обращались за помощью к знакомым, друзьям и родственникам. Прямо в компании пытались устроиться 28% соискателей, в то время как 26% искали вакансии на сервисах объявлений, а 20% обращались в государственные службы занятости.
Интересно, что за последние три года личные связи наиболее часто помогали россиянам в трудоустройстве. Так ответили 17% всех участников опроса. Специализированные сайты помогли найти работу 11% респондентов, а 6% сообщили, что их самих нашел рекрутер.
Однако более половины опрошенных столкнулись с проблемой, когда работодатели не отвечали на их отклики и резюме. Постоянно с этим сталкивались 11% респондентов, часто — 30%, а 16% — редко. Также некоторые соискатели отмечают, что работодатели не объясняют причины отказа, что чаще всего беспокоит молодых кандидатов.
Кроме того, около четверти интернет-пользователей применяют нейросети в поиске работы. Наиболее распространенными способами использования ИИ являются написание резюме и сопроводительных писем, подготовка к собеседованиям и поиск вакансий. При этом 68% респондентов сообщили, что не используют нейросети при трудоустройстве.
Опрос проводился ВЦИОМ в период с 4 по 9 июня 2026 года и в нем приняло участие 1601 россиянин старше 18 лет.