В поселке Еруда Северо-Енисейского округа, известном как один из крупнейших центров золотодобычи в регионе, произошел случай, ставший наглядным примером нарушения трудового законодательства. Рабочие, занятые строительством столовой на 100 мест, приступили к своим обязанностям в октябре 2025 года, однако их труд не был должным образом оформлен организацией-подрядчиком ООО «Норбал». Официальные трудовые договоры с 46 сотрудниками были подписаны лишь в ноябре, что оставило значительный период работы без начислений, сумма которых составила более 2,2 миллиона рублей.
После получения информации о нарушениях, прокуратура региона начала проверку и провела совещание с руководством компании. В результате вмешательства надзорного ведомства, подрядчику пришлось пересчитать заработную плату за весь фактически отработанный период. Кроме того, прокуратура внесла представление, в результате чего директор фирмы был привлечен к административной ответственности за уклонение от оформления трудовых договоров согласно части 4 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, а также за невыплату заработной платы в установленный срок по части 6 той же статьи.
Таким образом, действия прокуратуры не только помогли восстановить справедливость для работников, но и продемонстрировали важность соблюдения трудового законодательства. Рабочие, которые до этого оставались без зарплаты, теперь смогут получить свои законные деньги. Подобные случаи подчеркивают необходимость строгого контроля со стороны государственных органов за соблюдением прав трудящихся в сфере строительства и других отраслях.
Подробности можно узнать в ИА Запад24.