15 октября текущего года Государственная Дума одобрила в первом чтении законопроект, который вводит обязательный срок для работодателей на предоставление информации по запросам профсоюзов. Инициатором данной инициативы является депутат, а также генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов Виктор Пинский. За принятие документа проголосовали 418 депутатов KrasnoyarskMedia.
Предлагаемые изменения касаются статьи 370 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно новым положениям, работодатели обязаны будут предоставлять профсоюзным организациям информацию, необходимую для контроля за соблюдением трудового законодательства, в срок не более одного месяца с момента получения запроса. Ранее отсутствие четко установленного срока позволяло работодателям затягивать предоставление необходимых сведений или оставлять запросы без ответа, что значительно усложняло работу профсоюзов и затрудняло осуществление контроля за соблюдением трудовых прав работников.
Новые поправки призваны устранить данный пробел в законодательстве. После принятия закона у работодателей появится конкретный срок для ответа на запросы профсоюзов, что значительно упростит процесс получения необходимой информации.
Неисполнение установленной законом обязанности может повлечь за собой административную ответственность в соответствии со статьей 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации. Данная статья предусматривает штрафы, а в случае повторных нарушений для должностных лиц возможно наложение дисквалификации.
Среди авторов законопроекта также значатся Андрей Исаев, Светлана Бессараб и Ярослав Нилов. Законодательную инициативу поддержали Правительство Российской Федерации, профильные комитеты Совета Федерации и профсоюзная сторона Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Принятие данного законопроекта в первом чтении можно считать важным шагом в расширении правовых возможностей профсоюзов. После окончательного утверждения поправок у работодателей возникнет обязанность отвечать на запросы в установленный срок, а у профсоюзов — появится дополнительный инструмент для контроля за соблюдением трудовых прав работников.
Рассмотрение законопроекта во втором чтении запланировано на ноябрь. Этот этап станет следующим важным шагом на пути к улучшению условий труда и защите прав работников в России.