В последнее время наблюдается тенденция, когда нейросети начинают активно влиять на рынок труда, заставляя его пересматривать расценки на работу специалистов. KrasnoyarskMedia сообщает, что под удар попадают в первую очередь те профессионалы, чья деятельность связана с рутинными и шаблонными задачами. Эксперт Анастасия Горелкина отметила, что автоматизации подлежат наиболее простые операции, такие как составление стандартных документов, первичная обработка данных, создание базовых визуальных материалов, переводы и ответы клиентам по заранее прописанным скриптам.
По словам зампреда совета директоров АО ХК "СДС" и члена совета директоров КАО "Азот", именно эти направления искусственный интеллект осваивает быстрее всего. К группе риска, по мнению Горелкиной, можно отнести начинающих копирайтеров, контент-менеджеров, операторов первой линии поддержки, маркетинговых ассистентов, специалистов по описанию товаров, неопытных дизайнеров и переводчиков, работающих с несложными текстами. Нейросеть справляется с такими задачами очень быстро, затрачивая всего несколько секунд на создание черновика письма, карточки товара, презентации или подборки идей.
Эксперт отмечает, что прямое снижение заработной платы не является единственным возможным исходом. Чаще всего происходит перераспределение задач: от работников ожидается выполнение большего объема работы за те же деньги, так как часть рутинных операций теперь может выполнять ИИ. Это явление особенно заметно на фрилансе и в массовых сервисах, где заказчики могут легко сравнивать стоимость труда человека с результатами, которые предоставляет нейросеть.
Горелкина также подчеркивает, что в будущем выживать на рынке труда будут те, кто способен мыслить нестандартно. Это значит, что специалисты должны разбираться в бизнес-контексте, принимать решения, вести переговоры с клиентами, проверять факты и нести ответственность за конечный результат. Нейросеть может предложить несколько вариантов рекламного текста, но не всегда сможет оценить, какой из них соответствует стратегии бренда и не создаёт репутационных рисков.
В перспективе выиграют специалисты, которые смогут превратить ИИ в полезный рабочий инструмент. Их ценность будет определяться способностью формулировать задачи, проверять результаты, исправлять ошибки и преобразовывать набор данных в качественный материал. Таким образом, те, кто адаптируется к новым условиям и использует возможности искусственного интеллекта, смогут сохранить свою конкурентоспособность на рынке труда, заключила Горелкина в разговоре с "Праймом".